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今年以來，X區(qū)以基層黨建鞏固提升為重點，明確X年為基層黨建提升年，按照“五個兩”要求，圍繞社區(qū)黨建重點，堅持重心向下，狠抓責任落實，在全力實施“筑基”工程的基礎上，努力構建社區(qū)黨建統(tǒng)籌提升的新格局。
一、“雙首”發(fā)力，抓實“第一職責”
“首要任務”凝聚黨建合力。區(qū)委自我加壓，強調：“抓好黨建工作是區(qū)委的首要任務，各級黨組織都要上手上心，真抓實做、抓出成效。”對全區(qū)各級黨組織進行月督查、季考評，采取“突襲抽查+現場督導+書記觀摩+座談討論”的方式，深摸基層實情、細查問題癥結、狠抓基層基礎。針對發(fā)現問題，統(tǒng)一編印下發(fā)了涵括基層黨支部日常管理X項內容的《黨支部工作手冊》，當面指導，月度審閱。同時，將抓基層黨建工作情況記入黨員領導干部工作實績檔案，并加大了基層黨建工作在全區(qū)考評體系中的權重，在全區(qū)上下凝聚了齊抓黨建的工作合力。
“首問黨建”彰顯調研新風。區(qū)委提出縣級領導干部下基層調研“四必問”，強調“首問黨建”。要求深入基層黨組織常問黨建投入，看黨建經費是否充足、黨建陣地是否達標、硬件設備是否到位；常問黨建制度執(zhí)行，看民主集中制是否執(zhí)行到位、“三會一課”是否規(guī)范開展、黨費收交是否按時足額；常問黨員群眾呼聲，虛心聽取基層黨員干部的合理建議、廣泛聽取基層黨員群眾的意見訴求，落實“三常問”，采取定內容、定目標、定時長、定次數、定成效的“五定”模式，不僅使X多名縣級領導都成了抓基層黨建工作的生力軍，也鮮明樹立了大抓基層的“風向標”。
二、“三下”舉措，推進固本強基
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