摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024優(yōu)秀團(tuán)干部先進(jìn)事跡》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024優(yōu)秀團(tuán)干部先進(jìn)事跡》。
一、在思想政治方面
作為一名團(tuán)干部，我始終把理論武裝、增知強(qiáng)能作為立身做人的第一需要和勝任本職的第一責(zé)任，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，貫徹落實上級黨委、團(tuán)委各項決策部署，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，政治素質(zhì)高，對黨絕對忠誠。
此外，我注重加強(qiáng)理論武裝，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)的形式，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、黨史學(xué)習(xí)教育動員大會等重要講話精神，不斷提高自身的理論素養(yǎng)、政策水平；緊密聯(lián)系思想和工作實際，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。
二、在工作作風(fēng)方面
本人能夠自覺遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔從業(yè)方面的相關(guān)法律法規(guī)、制度、案例和要求，不斷強(qiáng)化自己的法規(guī)意識和廉潔意識，讓學(xué)習(xí)內(nèi)化于心、外化于行；此外帶頭宣傳廉潔紀(jì)律，每年為新入職員工開展廉潔從業(yè)培訓(xùn)，號召全體青年同志做干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代青年。能夠團(tuán)結(jié)和密切聯(lián)系群眾，通過談心談話、座談會等多種方式了解青年同志的思想動態(tài)，傾聽一線員工的現(xiàn)實訴求，爭當(dāng)青年同志的貼心人。開展青年工作大調(diào)研，了解公司青年同志的基本信息、思想動態(tài)、工作動態(tài)、生活狀態(tài)以及對團(tuán)青工作和青年人才培養(yǎng)工作的意見訴求，激發(fā)團(tuán)員青年以“主人翁”的意識參與調(diào)研，更加有針對性地加強(qiáng)和改進(jìn)各項團(tuán)青工作。
三、在擔(dān)當(dāng)作為方面
作為一名黨員，自從擔(dān)任團(tuán)干部后，我認(rèn)真鉆研團(tuán)務(wù)工作，不畏難，工作韌性不斷增強(qiáng)的同時，黨性同步得到錘煉和升華，也真正體悟到擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x。通過不斷的努力，團(tuán)務(wù)工作能力不斷提升，公司團(tuán)建工作質(zhì)量逐步提高。熱愛黨的青年工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,面對重點任務(wù)能夠沖鋒在前、迎難而上,對錯誤言行和不良習(xí)氣敢于堅持原則、駁斥斗爭。
四、在工作能力方面
作為共青團(tuán)干部，我快速推動團(tuán)支部的各項工作，一是完善健全團(tuán)的“三會兩制一課”組織生活制度，堅持以“黨建帶團(tuán)建”原則，緊密圍繞黨的中心工作和公司發(fā)展實際，開展團(tuán)的組織生活；二是強(qiáng)化團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)，開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)廣大青年聽黨話跟黨走的思想自覺和行動自覺；嚴(yán)格落實團(tuán)員青年大學(xué)習(xí)的相關(guān)要求，積極參與每周青年大學(xué)習(xí)，有效激發(fā)了全體團(tuán)員的學(xué)習(xí)熱情，讓黨史學(xué)習(xí)在濃厚氛圍的浸潤下有聲有色；三是做好優(yōu)秀青年團(tuán)員的選拔培養(yǎng)工作，積極引導(dǎo)推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年向黨組織靠攏，增強(qiáng)黨員隊伍中年輕黨員的比重；四是開展形式多樣的教育活動，組織全體青年同志觀看中國共產(chǎn)黨成立100周年大會，觀看黨史學(xué)習(xí)專題影片，參加黨史知識線上答題，參與志愿者服務(wù)活動等；五是注重在一線實踐中鍛煉青年干部，在突擊隊工作開展中，發(fā)動廣大青年黨團(tuán)員同志將個人成長與公司發(fā)展結(jié)合起來，立足本職崗位，切實發(fā)揮生力軍作用。注重弘揚典型，對政治過硬、能力拔尖、業(yè)務(wù)突出的青年團(tuán)員進(jìn)行重點表彰，通過抓典型、樹標(biāo)桿，在公司營造“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍，打造“奮斗者”文化。
