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今年以來，我區(qū)以“牢記囑托當(dāng)先鋒，英雄城市黨旗紅”基層黨建示范引領(lǐng)三年行動為抓手，強化“五個引領(lǐng)”，以推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興的強大動能擦亮“振興黨建”品牌。
一、組織引領(lǐng)筑堡壘。實施陣地提升、后進(jìn)轉(zhuǎn)化、晉位升級三項行動，筑牢鄉(xiāng)村振興組織堡壘。推行陣地建設(shè)“一心三區(qū)”模式，圍繞黨群活動服務(wù)中心建設(shè)，科學(xué)分設(shè)辦公區(qū)、學(xué)習(xí)區(qū)、活動區(qū)，打造集便民服務(wù)、生活保障、農(nóng)經(jīng)發(fā)展于一體的綜合服務(wù)平臺。加強后進(jìn)整頓提升，按倒排15%的比例確定77個軟弱渙散村黨組織，一年抓轉(zhuǎn)化、兩年抓鞏固、三年抓提升，滾動整治，農(nóng)村黨組織規(guī)范化達(dá)標(biāo)率達(dá)到98%，位居全市前列。
二、先鋒引領(lǐng)增活力。注重釋放先鋒動能，為鄉(xiāng)村振興提供強有力支持。突出抓好村黨組織書記、鄉(xiāng)土人才和黨員“三支隊伍”，打造鄉(xiāng)村振興一線先鋒隊。建強“頭雁隊伍”，全區(qū)50歲以下村書記占61%，其中致富能手達(dá)到67%，先后有14人被評為省市“千名好支書”、鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”。建強“人才隊伍”，實施“能人回引”工程，成功吸引1890名優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，選拔212名返鄉(xiāng)人才進(jìn)入村班子，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。
三、示范引領(lǐng)帶全域。注重示范帶動全域，全面推動鄉(xiāng)村振興。全力抓好基層黨建“一域五帶十區(qū)”示范引領(lǐng)三年行動，連點成片、連片成帶、典型示范、整體推進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)打造了“全省先進(jìn)基層黨組織”崔莊戶村等各級黨建示范點89個和“唐津運河省級鄉(xiāng)村振興示范區(qū)”等15個綜合黨建示范區(qū)、示范帶，輻射帶動周邊380多個村。今年上半年，爭創(chuàng)市級黨建示范點43個，創(chuàng)建數(shù)量居全市首位。
四、機制引領(lǐng)強保障。建立“書記領(lǐng)航”機制。堅持對準(zhǔn)問題、貼船下篙，全區(qū)建立基層黨建“書記領(lǐng)航項目”32項，精準(zhǔn)落實、持續(xù)跟進(jìn)，有效解決支部規(guī)范化程度不高等實際問題25個。建立“先鋒亮績”考評機制。把基層黨建工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)“3+X”競優(yōu)奪標(biāo)考核的重要內(nèi)容，常態(tài)開展觀摩拉練、“擂臺比武”等活動，營造濃厚氛圍。建立激勵保障機制。區(qū)財政每年投入1.1億元，用于農(nóng)村基層黨建工作。制定了10條推進(jìn)舉措和10條激勵措施，實現(xiàn)基層黨建工作與述職評議、年度考核、評先評優(yōu)、干部使用“四掛鉤”。
五、成效引領(lǐng)促振興。注重黨建與鄉(xiāng)村振興全面融合，以實效檢驗黨建引領(lǐng)助力鄉(xiāng)村振興的成果。實施集體經(jīng)濟“10萬+”和品牌強農(nóng)計劃，組織開展“萬企興萬村”行動，扶持壯大村集體經(jīng)濟項目116個。把生態(tài)建設(shè)納入每個基層黨組織黨建成效的“評價單”，開展“清潔家園當(dāng)先鋒”等主題實踐活動，用“黨旗紅”守護(hù)“生態(tài)綠”。健全鄉(xiāng)風(fēng)文明監(jiān)督體系，創(chuàng)新農(nóng)村干部作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，開展“七星聯(lián)創(chuàng)”示范戶評選等活動，引導(dǎo)黨員、群眾爭當(dāng)良好鄉(xiāng)風(fēng)家風(fēng)的踐行者。
