摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024局機(jī)關(guān)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“三問三治三提升”行動(dòng)實(shí)施方案》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024局機(jī)關(guān)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“三問三治三提升”行動(dòng)實(shí)施方案》。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共**市委辦公室關(guān)于印發(fā)《**市作風(fēng)建設(shè)“三問三治三提升”行動(dòng)方案》的通知文件精神，鞏固拓展**市統(tǒng)計(jì)局作風(fēng)建設(shè)成果，持續(xù)保持“拼、搶、實(shí)”的狀態(tài)和作風(fēng)，推動(dòng)全市統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)，現(xiàn)結(jié)合本單位實(shí)際，制定如下方案。
一、總體要求
堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以“三問、三治、三提升”為主題，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)釘釘子精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，不斷激發(fā)全局黨員干部“想干事”的動(dòng)力，增強(qiáng)“會(huì)干事”的本領(lǐng)，提升“干成事”的效能，為奮力實(shí)現(xiàn)“開局企穩(wěn)、復(fù)元打平、再續(xù)精彩”，加快建成“兩區(qū)一樞紐”提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。
二、行動(dòng)主題
“三問”，即對(duì)照黨性原則問初心、對(duì)照時(shí)代要求問擔(dān)當(dāng)、對(duì)照市委部署問作為；“三治”，即著力整治缺乏精氣神問題、重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題、專項(xiàng)整治亂作為假作為問題；“三提升”，即提升精神區(qū)位、提升能力本領(lǐng)、提升工作效能。
三、行動(dòng)舉措
（一）重學(xué)習(xí)，推動(dòng)守初心勇?lián)?dāng)善作為
1.開展大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)。推動(dòng)局黨組、機(jī)關(guān)黨支部在確定工作思路和工作部署前，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神。舉辦全局干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和省委十一屆十次全會(huì)、市第八次黨代會(huì)精神專題培訓(xùn)班，高質(zhì)量舉辦“統(tǒng)計(jì)大講堂”。用好理論學(xué)習(xí)中心組、支部主題黨日，開展“埋頭苦干、勇毅前行”專題討論，激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。
2.開展大宣傳大宣講活動(dòng)。深入推進(jìn)黨史總結(jié)、學(xué)習(xí)、教育、宣傳，弘揚(yáng)偉大建黨精神，增加歷史自信、增進(jìn)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、增強(qiáng)斗爭精神，走好新時(shí)代趕考之路。講好**紅色故事，培育“敢闖敢干、先行先試、創(chuàng)新創(chuàng)造、開放開明”的城市精神，以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，以干在實(shí)處推動(dòng)走在前列。深入開展“十講十進(jìn)”大宣講，凝聚起奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的磅礴力量。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系村（社區(qū)）進(jìn)行政治理論輔導(dǎo)，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)。
（二）強(qiáng)整治，持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)
3.開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)整治。針對(duì)“冷漠、庸懶、推躲、揀挑、漂浮、拖拉、虛假”等七個(gè)方面突出問題，組織認(rèn)真開展自查自糾。聚焦黨員干部回避矛盾、奉行“少干事、不出事”，對(duì)工作消極應(yīng)付，解決群眾困難“推拖繞”等問題，持續(xù)開展整治，嚴(yán)肅查處一批“庸”、“懶”、“散”、“推”等不擔(dān)當(dāng)不作為典型，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，樹立能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣”的問題，推動(dòng)形成“當(dāng)干部必作為、讓干部敢作為、促干部會(huì)作為”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
4.開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)整治。嚴(yán)查快處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)使用公車、公款旅游等問題，嚴(yán)肅懲治違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或者福利，注意糾治快遞送禮、收送電子紅包、“吃公函”、“吃老板”、“吃下屬”等隱形變異行為，持續(xù)釋放從嚴(yán)信號(hào)。
5.開展為基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)減負(fù)專項(xiàng)整治。進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)范統(tǒng)計(jì)督查檢查考核，嚴(yán)格執(zhí)行精文簡會(huì)的剛性要求，著力解決政策執(zhí)行“一刀切”、層層加碼、“灑水式”、“甩鍋式”等問題，著力解決工作相互推諉、拖拉扯皮問題，著力解決過度留痕、做表面文章等問題，讓基層干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。
6.開展作風(fēng)效能監(jiān)督行動(dòng)。常態(tài)化開展作風(fēng)評(píng)議，評(píng)出業(yè)績佳、作風(fēng)正、紀(jì)律強(qiáng)的“三滿意”個(gè)人和“三不滿意”個(gè)人，聚焦日常統(tǒng)計(jì)、作風(fēng)紀(jì)律、志愿服務(wù)、幫扶活動(dòng)等工作，全程跟蹤問效。精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力在用好“第一種形態(tài)”上下功夫，以“紅臉出汗”推動(dòng)“干事流汗”。注重從日常監(jiān)督、信訪舉報(bào)、巡察移交、上級(jí)轉(zhuǎn)辦、審計(jì)監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)輿情、談心談話等各種渠道，全面排查黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題。抓早抓小、防微杜新，使黨員干部時(shí)刻繃緊廉潔自律之弦。
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