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XXX同志考察材料（副科級）
根據(jù)縣委安排，XXXX年XX月X日至XX月X日，第XX考察組依據(jù)《干部任用條例》對擬提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的XX同志進(jìn)行了考察。考察采用到XX同志所在部門進(jìn)行民主測評、找部門領(lǐng)導(dǎo)和干部、群眾談話、設(shè)立舉報箱等方式，情況如下：
一、XX同志的基本情況
XX，男，漢族，中共黨員，XXXX年X月XX日生，XX市XX縣人，大學(xué)文化，工程師，XXXX年X月參加工作，XXXX年X月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任XX市XX縣XX局科員。
簡歷：
XXXX年X月至XXXX年X月在XX市XX小學(xué)讀書;
XXXX年X月至XXXX年X月在XX市XX中學(xué)讀初中、高中;
XXXX年X月至XXXX年X月在XX市XX大學(xué)中文系讀書;
XXXX年X月至今在XX市X局任科員
二、主要家庭成員和主要社會關(guān)系
（一）主要家庭成員
父親：XXX，XX歲，中共黨員，XX市XX廠工人
母親：XXX，XX歲，XX市XX小學(xué)教師
妻子：XXX，XX歲，XX市XX中學(xué)教師
兒子：XXX，XX歲，XX市XX小學(xué)學(xué)生
（二）主要社會關(guān)系
岳父：XXX，XX歲，中共黨員，XX市XX縣政府干部
岳母：XXX，XX歲，XX市XX縣XX鄉(xiāng)小學(xué)教師
經(jīng)走訪群眾、查閱資料等證實，該同志家庭成員及岳父母一家人均無因違法違紀(jì)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的情況。
三、獲獎及年度考核情況
XXXX年XX月獲XX市先進(jìn)個人稱號;
XXXX年XX月獲XX市XX區(qū)XX局年度嘉獎;
XXXX年榮立個人三等功;
XXXX年年度考核稱職;XXXX年、XXXX年年度考核均為優(yōu)秀。
四、德才表現(xiàn)
經(jīng)向區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局了解，通過對XX局XX位科級領(lǐng)導(dǎo)和其所在部門XX名同志了解及民主測評，該同志德才表現(xiàn)情況如下：
一勤學(xué)善思，政治過硬。能夠深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深刻把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和思想精髓，準(zhǔn)確領(lǐng)會中央和省市縣黨代會和經(jīng)濟(jì)工作會議精神，自覺做到勤學(xué)善思；牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在重大政治問題上立場堅定，在大是大非面前始終保持清醒頭腦，進(jìn)一步堅定理想信念，增強了干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
二積極作為，勤勉務(wù)實。該同志以習(xí)總書記“五個堅持”要求為根本遵循，扎實做好“三服務(wù)”工作。在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，堅持原則、把握重點，面對繁瑣而具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)工作，發(fā)揚“5+2”“白+黑”精神，經(jīng)常加班加點而毫無怨言，不講條件，不找借口，積極組織協(xié)調(diào)，都能按時保質(zhì)保量出色完成，確保了黨委政府工作的上傳下達(dá)和各項中心工作的貫徹落實。同時，在工作中積極創(chuàng)新思路和方法，規(guī)范上級來文辦理制度、整合提升辦公網(wǎng)絡(luò)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。
三嚴(yán)格自律，清正廉潔。為人正派、處事公道，待人真誠、團(tuán)結(jié)同志，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,自覺接受監(jiān)督。在工作和生活中，能夠時時、處處以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定要求，嚴(yán)格遵守《紀(jì)律處分條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》和《問責(zé)條例》，堅守底線、不越紅線、不碰高壓線，清白做人、干凈做事，用實際行動踐行了“立黨為公、執(zhí)政為民”的誓言，保持了共產(chǎn)黨員的清正廉潔本色。
不足之處：一是由于工作任務(wù)繁重，導(dǎo)致平時的理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步深入。二是思想不夠解放，創(chuàng)新還不足。工作中的一些新思路，雖然作了一些探索，但由于客觀因素束縛和主觀原因制約，執(zhí)行得不夠好。
