領導親授丨怎樣搞好請示和報告?
2023-02-10請示和報告是機關的一項重要日常工作。做好請示和報告,有利于上級及時了解和掌握部屬的情況,有利于下級及時得
讓自身“增值”的10招,你會幾招?
2023-02-10在當今這個競爭激勵的社會里,要想讓自己在單位混得如魚得水,就必須不斷的提升自我價值,學會下面10個自我增值的
領導說的“考慮一下”,你要反著聽
2023-02-10工作中,給領導提供解決問題的方案可以說是比較高明的一種辦事方式,但是當自己絞盡腦汁、思前想后的把工作情況
終止勞動合同通知書
2023-02-10終止勞動合同通知書(個人不續)先生/女士:您于年 月 日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的
你的心胸,是下級成長的空間
2023-02-10下級的成長取決于自己的能力和主觀努力,但領導是否賞識和提供機會對下級的成長起著決定性的作用。因為,用人權
干部學識修養“七法”,久久為功、必成高手
2023-02-10淵博的學識是領導機關干部做好工作的基礎。在今天這樣個“知識爆炸”的時代,我們對于知識的依賴與渴求,也是歷
準確把握領導意圖“六個方法”
2023-02-10從領會領導意圖來說,“準”左右和決定其他一切。據說,當年,“東北王”張作霖在一次宴會后給日本人書寫條幅,落款
縣區2021年組織工作計劃要點參考
2023-02-102021年組織工作計劃要點參考2021年,是建黨一百周年,如何更好地深入學習運用建黨一百年的寶貴經驗,在新的起點上
老領導闊談“溝通”之道,洞破人際關系
2023-02-10在工作和生活當中,由于各種原因被人誤解的情況是經常發生的。發生“誤解”并不可怕,如果不能正確對待,或采取錯
人際交往的6大“誤區”,繞開走
2023-02-10和同事相處,不要抱著“萬事不求人”“萬事不助人”的想法,一個人不可能一輩子都不需要別人的幫助。當別人遇到
我見過的體制內高人,在這件事上反而都很遲鈍!
2023-02-10體制內職場,不可能事事順心,會受到很多批評與委屈,會面臨很多失敗與困境。 遇到這些問題時,有的人比較敏感,喜歡
領導問你“有空嗎”,你的回答決定你能走多遠
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表揚人是一門藝術!這6法須掌握
2023-02-10善言必然導致善行。表揚能給人以積極的心理暗示,會激發人擇善而從,不斷地提高自己,讓平凡者變得優秀,讓優秀者更
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2023-02-10頭雁勤,群雁能“春風一夜到衡陽”,頭雁惰,結果只會“萬里寒云雁退陣”。如今,“躺平”一詞走紅網絡,“躺平干部”
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