形勢研判“五個之變”
2024-07-141.把握發展理念之變；2.把握競爭邏輯之變；3.把握實力格局之變；4.把握突圍策略之變；5.把握前進動力之變。
爭當“四種干部”
2024-07-141.筑牢政治忠誠，強化理論思維，扛起政治擔當，做政治過硬、對黨忠誠的干部；2.強化專業本領，提高實戰能力，深入調查研究，做業務精通、本領高強的干部；3.對標找差促提升，真抓實干求實效，敢于斗爭善作為，做敢于擔當、敢于負責的干部；4.
動員部署“四以四推動”
2024-07-141.以“躬身入局”推動思想大解放；2.以“有解思維”推動能力再提升；3.以“慎終如始”推動作風優轉變； 4.以“日拱一卒”推動工作快落實。
發展形勢分析“四個期”
2024-07-141.階梯遞進、厚積薄發的積勢蓄能期；2.優勢集聚、機遇彰顯的戰略疊加期； 3.挑戰增多、風險加大的承壓前行期；4.跨越趕超、爬坡過坎的時間窗口期。
產業集群“六力”
2024-07-14?1.厚植產業集群“硬實力”； 2.增強產業集群“聚合力”；3.激活產業集群“源動力”；4.夯實產業集群“承載力”；5.提升產業集群“競爭力”；6.強化產業集群“支撐力”。
解放思想“四區”
2024-07-141.打破思想上的“誤區”；2.開拓觀念上的“盲區”；3.探索體制上的“難區”；4.突圍機制上的“禁區”。
政法隊伍“解三題、破三難”
2024-07-141.解大抓基層之題、破治理提升之難；2.解執法為民之題、破優化保障之難；3.解分類管理之題、破嚴管厚愛之難。
年輕干部增強“五個意識”
2024-07-141.增強對黨忠誠的政治意識；2.增強執政為民的宗旨意識；3.增強敢闖敢干的擔當意識；4.增強善作善成的效能意識；5.增強克己奉公的廉潔意識。
工作部署“六個聚焦”
2024-07-141.聚焦農民增收抓鄉村振興；2.聚焦拉長長板抓產業發展；3.聚焦投資消費抓好穩增長；4.聚焦群眾福祉抓民生短板；5.聚焦生態優先抓綠美建設；6.聚焦安全穩定抓社會治理。
擴大開放“五個關系”
2024-07-141.早開放早得益；2.快開放快得益；3.大開放大得益；4.小開放小得益；5.不開放不得益。
區域合作“五個抓手”
2024-07-141.在落實國家戰略上緊密互動；2.在推動產業合作上優勢互補；3.在促進消費協作上相互賦能；4.在助推人才協作上走深走實；5.在強化就業協作上增量提質。
理論闡述“六個堅持”
2024-07-141.在堅持人民至上中堅定價值追求；2.在堅持自信自立中厚植追趕底氣；3.在堅持守正創新中實現行穩致遠；4.在堅持問題導向中進行攻堅突破；5.在堅持系統觀念中做到統籌兼顧；6.在堅持胸懷天下中貢獻地方力量。
風險防范“六最”
2024-07-141.保持最高度的警醒；2.開展最嚴密的排查；3.進行最廣泛的動員；4.實行最嚴格的執法；5.落實最充分的預案；6.壓實最嚴格的責任。
總結報告“四個成就”
2024-07-141.以堅韌不變的頑強意志，書寫了大戰大考的壯美篇章；2.以逢旗必奪的信心勇氣，鑄就了出彩驚艷的高光時刻；3.以負重拼搏的奮進姿態，交出了飽含心血的高分答卷；4.以勇立潮頭的前瞻思維，擘畫了未來發展的宏偉藍圖。
任前談話“五點要求”
2024-07-141.永葆對黨忠誠的政治本色；2.踐行人民至上的執政理念；3.扛牢推動發展的使命擔當；4.鍛造堪當重任的能力素質；5.砥礪求真務實的工作作風。
基層鍛煉“四張清單”
2024-07-131.列好“目標清單”，腳沾基層“泥水”；2.列好“問題清單”，勇闖改革“深水”；3.列好“任務清單”，揮灑奮斗“汗水”；4.列好“成果清單”，挖好源頭“活水”。
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