20241001：如何撰寫出一篇精彩的演講比賽文稿，這五個步驟你必須掌握
2024-07-11演講比賽是機關、學校、企事業單位經常舉辦的一種文化公益活動，參加者以中青年居多。在機關，不少年輕公務員均熱心于這一活動，借此豐富學養，鍛煉口才，展露聰明才智，乃至被領導“發現”。事實上，因為機關一般干部鍛煉和表現口
20241001：如何擦亮標題，我總結了一個公式
2024-07-11“題好一半文”，標題是文章的眼睛，重要性可想而知。作為一名材料人，每時每刻都在跟標題打交道，所以自己一直想寫一篇關于標題的文章。為什么遲遲沒有動筆？一是文稿任務多，沒有太多時間思考；二是沒有太多新觀點，寫出來也是人云
20241001：明白這四點，個人述職報告不用愁
2024-07-11述職報告，指各級各類機關工作人員，尤其是擔任一定領導職務的干部向上級、向有關主管部門和基層干部群眾陳述任職情況的口頭或書面材料，它包括對自己履行崗位職責情況進行自我回顧、評估、鑒定等基本內容。這是每逢年度工
20241008：公文寫作四大素材積累方法，誰用誰是筆桿子！
2024-07-11熟悉和掌握公文寫作，是每位機關工作者必備的業務能力，它是一項需要長期積累的工作。但對于一名初任公務員而言，公文寫作是一個“老大難”問題，那么如何在較短時間內掌握公文寫作的基本方法呢？需要收集大量的材料，這些材料僅
20241008：公文寫作需要反復修改
2024-07-11好文章是修改出來的。文章要完成最后的定稿，必須進行最后的修改，包括對內容、觀點、結構、素材、標題、標點符號、文面、排版等進行反復修改，每項都要嚴格把關。只有這樣，才能寫出高質量、高水平的公文。只有經過反復修改
20241008：公文寫作，從學習模仿，到創新創作
2024-07-10我們學習書法，一般都是從臨摹字帖開始，在打好基礎后，逐步探索創新，形成自己的書寫風格，這個過程就是由模到臨再到寫的過程。學習公文寫作，同樣可以先找一些范文，進行套寫和模仿，通過學習和模仿，體會寫作的奧秘，摸清寫作的門道，探
20241008：寫材料的30條技術流小建議
2024-07-10.
20241008：寫電視新聞稿時要注意什么？
2024-07-10只要按著新聞的定義，遵循新聞五要素，看起來寫新聞稿很簡單，似乎只要有小學文化，能掌握幾千個漢字就行了。不過真正要寫好并不容易。進入業內就明白為何不容易了。 作為新聞稿，無論是平面媒體還是廣播電視媒體，其基本的
20241008：怎樣寫出優秀的網評文章？
2024-07-10所謂網評，顧名思義，就是網絡評論。就是針對網絡披露的重要政策、重大事件或熱點新聞，對網民開展正面輿論引導的評論性文章。要寫出一篇優秀的網評文章，需要把握以下幾點：一是要有一個好基調。政治高度是優秀網評文章的第一
20241008：整改類材料的寫作經驗
2024-07-10一年到頭，朋友們總要面對各類大大小小的檢查督察，自己所在的單位或部門，無論是作為牽頭方還是協同者，都免不了要寫各種形式的整改方案等材料，那么今天我們就來聊一聊相關的寫作經驗。 1.需要注意的問題 總體而言
20241008：標題寫作：重復的經典
2024-07-10什么是重復型標題？就是以關鍵詞重復為特征的一種標題。比如習近平總書記在慶祝中國共青團成立100周年大會上強調：——百年征程，塑造了共青團堅持黨的領導的立身之本。——百年征程，塑造了共青團堅守理想信念的政治之魂。
20241008：議事決策會議公文如何寫?
2024-07-10現在會議很多。真正管用的會議是議事決策會議。 議事決策會議是指地方黨委機關的常委會、專題會議；地方政府機關的辦公會議、常務會議；各行政企事業單位黨組（黨委）會議、各行政企事業單位的行政辦公會議、董事會、經
20241008：領導講話稿寫作的四個體會，果然是“成如容易卻艱辛”
2024-07-10領導講話稿難寫，很多文秘人員對此深有感觸。筆者從事辦公室工作多年，有如下體會，在此拿出來與大家交流。 體會之一：功夫在平時，閑在不閑間 俗話說，“養兵千日，用兵一時。”打戰如此，寫文章同樣如此。“巧婦難為無米
20241011：公文寫作應避免的“雷區”
2024-07-10習近平總書記反復強調要強化問題導向和底線思維，我們起草文字材料也是一樣，哪些問題是需要極力避免的，哪些“雷區”是需要高度警惕的，都需要做到心中有數，列出“負面清單”，有針對性地進行改進，這樣才能靶向提高文字能力。為
20241011：公文寫作要勤于總結，善于總結
2024-07-10我們開展任何一項工作，都應該做到“事前有計劃、事中有檢查、事后有總結”。事實證明，這種工作方法是行之有效的，而且每一次總結都是一次質的提升。總結是鍛造思想力的“臺階”，要善于通過總結，不斷提升自己的能力和素質。
20241011：公文寫作要集眾人之智
2024-07-10當今社會是一個知識共享、智慧分享的時代，每個人都有可能擁有很高的學識，也提倡把自己掌握的知識拿出來分享，供其他人學習和參考。只有這樣，知識才能發揮最大的價值和效用。而在團隊中分享知識，更是一個人集體觀念和集體榮
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