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一、改革攻堅總體目標為全面貫徹落實省國資委《關(guān)于開展省屬企業(yè)主要負責(zé)人掛點推動子企業(yè)三項制度改革攻堅專項行動的通知》要求和集團、公司黨委的工作部署，建立健全干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減的“三能”機制，推動***公司加強人才隊伍建
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