為何聰明的員工不會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近？處理人際關(guān)系對于職場人來說是比較重要的，如果說你的人際關(guān)系處理得比較好，那么可以利用相關(guān)資源，而對于一些難以完成的合作方案也許會(huì)輕而易舉地解決好。 而在職場這個(gè)不見刀光的地方，處理好與上下級之間的
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